LA DISCRIMINACIÓN EN EL CONTRATO DE INTERINIDAD: SENTENICA TJUE, DE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2016. I-INTRODUCCIÓN A LA SENTENCIA. La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de 14 de septiembre de 2016 ha ocupado un notable espacio de la actualidad informativa desde que se ha conocido hace unos meses. No sólo entre los juristas sino entre el público general, la sentencia ha despertado interés; y también naturalmente controversia y opiniones encontradas, algunas técnicas y muchas de carácter social, periodístico o político. Como de costumbre, cada cual la lee a su manera, algunos (defensores del contrato único) han dicho que esto abre la puerta al contrato único, por otro lado otros (sindicatos) han interpretado que los contratos temporales no podían ser tan precarios en muchos casos y propugnan una mejora de las condiciones de los trabajadores temporales. Opiniones y lecturas en temas de interés público siempre hay para todos los gustos, pero nosotros vamos...
Aquí se mezcla el sueño y la realidad. La utopía con la razón.